Vers une revalorisation significative du métier de secrétaire de mairie.

Dans le paysage administratif français, les secrétaires de mairie incarnent une pierre angulaire du bon fonctionnement de nos communes, en particulier dans les zones rurales.

Reconnaissant leur rôle indispensable, l’Assemblée nationale a unanimement adopté une proposition de loi visant à revaloriser cette profession essentielle. Cette loi, initialement proposée par le Sénat, marque un tournant décisif dans la lutte contre la crise d’attractivité du métier, en adressant le manque de reconnaissance et en améliorant la visibilité de ces acteurs clés de l’administration locale.

Face à un déficit de 2 000 secrétaires de mairie et à l’approche de la retraite pour un tiers des 23 000 professionnels d’ici 2030, la nécessité d’agir était impérieuse. Cette loi prévoit une reclassification significative, avec l’imposition du recrutement en catégorie B dès le 1er janvier 2028, accompagnée de voies de promotion interne dérogatoires. Elle ouvre également la possibilité de recruter des secrétaires de mairie en contractuels à temps plein pour toutes les communes de moins de 2 000 habitants, élargissant l’accès précédemment réservé aux communes de moins de 1 000 habitants.

L’inscription du métier de secrétaire générale de mairie dans le code général des collectivités territoriales constitue une autre avancée notable. Cette reconnaissance officielle est plus en phase avec la réalité quotidienne de ces professionnels, soulignant l’importance de leur fonction.